Em um caso recente em Minas Gerais, um trabalhador, ao saber da morte da mãe, pediu dispensa ao empregador para chegar a tempo no enterro. O pedido foi negado e, além disso, o funcionário foi demitido. De acordo com os desembargadores responsáveis pelo caso, a empresa terá que pagar indenização por danos morais. Assista à reportagem: http://bit.ly/1jnYKSx. Confira a íntegra da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):http://bit.ly/IL85Ee.
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